Polisen i Gävleborg kontrollerar företag för att motverka arbetslivskriminalitet, där anställda utnyttjas. Som privatperson kan du hjälpa till genom att vara vaksam när du köper varor eller tjänster, till exempel genom att kontrollera om priset är rimligt och om företaget har F-skatt.
Gränspolisen i region Mitt genomför regelbundna arbetsplatsinspektioner tillsammans med andra myndigheter för att motverka arbetslivkriminalitet . Även du kan bidra till att minska arbetslivskriminalitet genom att vara vaksam när du köper varor & tjänster
Gränspolisen i region Mitt genomför arbetsplatsinspektioner runtom i regionen. Gävle är av orterna där man regelbundet kontrollerar företag om deras personal har rätt att arbeta och vistas i Sverige och man säkerställer även att människor inte utnyttjas.
Ett av företagen som kontrollerades av gränspolisen och lokalpolisområde Gästrikland 2025 är ett aktiebolag som har 12 anställda och omsätter årligen 40-45 miljoner. Vid inspektionen visade det sig att tre personer saknade arbetstillstånd.
– Ägaren uppgav då att personerna hade sagt att de hade arbetstillstånd vid anställningsintervjun. Som arbetsgivare är du skyldig att ta reda på om den som du ska anställa faktiskt har rätt att arbeta i Sverige. Människor utan arbetstillstånd utnyttjas oftare genom till exempel låg lön, långa arbetsdagar och hot om utvisning. De är i en utsatt situation och helt utlämnade till arbetsgivaren, säger Johan Molarin, utredare gränspolisen region Mitt.
De tre personerna omhändertogs och en anmälan om brott mot utlänningslagen upprättades. År 2025 dömdes företaget mot sitt nekade till brott mot utlänningslagen. Företaget fick betala 286 500 kr i en särskild avgift. Från och med 1 juni 2026 höjdes den särskilda avgiften till det dubbla.
– Det här exemplet är ett av flera som vi har upptäckt vid arbetsplatsinspektioner. Vårt arbete handlar inte bara om att stoppa olagliga verksamheter utan också om att skydda seriösa företag mot snedvriden konkurrens, säkerställa att människor inte utnyttjas och att välfärden missbrukas. Förhoppningsvis kan också höjningen av den särskilda avgiften ha en avskräckande funktion för företagen, säger Pether Arweback, förundersökningsledare gränspolisen region Mitt.
Arbetslivskriminalitet kan inte stoppas enbart genom myndigheternas arbete, utan hela samhället behöver hjälpas åt.
– Jag hoppas att ett ärende som det här kan få fler att uppmärksamma hur det faktiskt påverkar hela vårt samhälle och hur människor utnyttjas av kriminella. Vi kan alla motverka att det inte sker, säger Pether Arweback.
Som privatperson och konsument är det några saker du kan göra för att bidra till att minska arbetslivskriminaliteten.
Har du sett eller hört något som du misstänker kan handla om arbetslivskriminalitet. Då är det också viktigt att du tipsar polisen. Här kan du lämna tips.
Arbetslivskriminalitet är när aktörer medvetet bryter mot lagar och regler i arbetslivet på bekostnad av arbetstagare, andra företag eller det allmänna. Här kan du läsa mer om arbetslivskriminalitet.
En fysisk eller juridisk person som har en utlänning anställd ska, oavsett om ansvar krävs ut enligt 5 §, betala en särskild avgift, om utlänningen
- har rätt att vistas här men saknar föreskrivet arbetstillstånd.
För varje utlänning är avgiften två gånger det prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 §§ socialförsäkringsbalken som gällde när överträdelsen upphörde.
Om överträdelsen har pågått under en längre tid än tre månader, är avgiften för varje utlänning i stället fyra gånger prisbasbeloppet.
Avgiften får sättas ned helt eller delvis, om särskilda skäl talar för det.
Skicka vidare till någon du bryr dig om
En snabb påminnelse kan skydda en anhörig eller vän från att bli lurad. Vi förbereder ett vänligt meddelande åt dig.
Kopiera länken och klistra in i valfri app — sms, e-post eller meddelanden — för att dela vidare till en anhörig.